Social
Rentokil Initial adotta una serie di iniziative sociali e aziendali volte a sostenere le comunità e a migliorare il benessere dei propri dipendenti. Dal 2020, l'azienda partecipa al progetto "Share The Love", collaborando con enti benefici come Zero Per Cento, una bottega etica che promuove l'inclusione lavorativa di persone con disabilità cognitive e psichiche.
Inoltre, in linea con la sua mission di preservare l'ambiente, l'azienda ha collaborato con Legambiente nei progetti “Park Litter e Beach Litter”, organizzando giornate di volontariato aziendale per la raccolta di rifiuti, coinvolgendo attivamente i dipendenti.
Nel 2025 Rentokil Initial ha scelto di essere al fianco di Banco Alimentare della Lombardia "Danilo Fossati" ODV per dar voce a un desiderio comune: ridurre gli sprechi alimentari e aiutare le persone in difficoltà, contribuendo alle attività logistiche di ricezione, smistamento e controllo qualità dei generi alimentari destinati alla redistribuzione.
Rentokil Initial Italia si impegna attivamente a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione, investendo risorse significative nello sviluppo delle competenze del personale e nel rispetto dei diritti umani.
Questo impegno è stato confermato dall'ultima indagine di soddisfazione interna anonima, 'YVC - la tua voce conta', in cui l'80% dei partecipanti ha espresso un consenso favorevole riguardo alle tematiche di Diversity, Equity & Inclusion.
Infine, Rentokil Initial investe nello sviluppo dei propri dipendenti attraverso programmi di formazione come la piattaforma online U+, il Learning Festival e il programma Next Step che, giunto alla sua quinta edizione, promuove l’inserimento e la crescita in azienda di giovani laureati.